Festtagsgrüße

Diesen Wünschen möchte auch ich mich ganz herzlich anschließen.

ENTGELTFORTZAHLUNG für ARBEITGEBER

Wie der gesamtösterreichischen Medienlandschaft gestern zu entnehmen war, scheint in eine langjährige Forderung des ÖBFV Bewegung gekommen zu sein. Das Thema der „Entgeltfortzahlung“ bei KHD-Einsätzen wurde in den Mittelpunkt der Gespräche entsprechend zuständiger Ministerien gerückt. Das von den Regierungspartnern diskutierte Modell sieht vor, dass ARBEITGEBERN die Möglichkeit einer Entschädigungsleistung aus öffentlichen Mitteln eingeräumt wird, wenn diese Feuerwehrmitglieder dienstfrei stellen, um als Feuerwehrmitglied im Katastropheneinsatz tätig zu sein. Die Bereitschaft von Seiten der Ministerien über das Thema der „Entgeltfortzahlung“ intensiv nachzudenken ist erfreulich, da damit eine zusätzliche Motivation für Arbeitgeber geschaffen werden soll, feuerwehrangehörige MitarbeiterInnen für Katastropheneinsätze dienstfrei zu stellen und dafür eine Lohnentschädigung zu erhalten. Die Finanzierung bzw. die Bedeckung der notwendigen Mittel ist Verhandlungssache der zuständigen Ministerien, wobei aus Sicht des ÖBFV Mittel aus dem Katastrophenhilfsfonds außer Frage und Diskussion zu stellen sind, da dies zu Lasten notwendiger Gerätschaften und Ausrüstung gehen würde. Die Entscheidung über Möglichkeit, Art und Dauer einer Dienstfreistellung von Feuerwehrmitgliedern hängt von vielen Faktoren ab. Die Entscheidungsgewalt darüber wird, wie in der Vergangenheit, auch künftig – ob die Entgeltfortzahlung für Arbeitgeber nun kommt oder nicht – ausschließlich unternehmensinterner Natur sein. Klar abzugrenzen ist die Thematik „Entgeltfortzahlung“ von der gegenständlichen Diskussion über die im Jänner 2013 stattfindende Volksbefragung „pro bzw. contra Wehrpflicht“. Dieser Anreiz für Arbeitgeber hat damit nichts zu tun und ist von der Frage der Wehrpflicht völlig entkoppelt zu betrachten - wiewohl die derzeitige politische Debatte zwischen den Regierungsparteien im Besonderen bzw. der nationalen Parteienlandschaft im Allgemeinen andere Rückschlüsse zulassen könnte, die weder Anliegen noch im Sinne der heimischen Feuerwehren sind. Generell steht der Landesfeuerwehrverband Steiermark, wie auch der ÖBFV, dem Ansinnen der Entgeltfortzahlung für Arbeitgeber sehr positiv und aufgeschlossen gegenüber und wird über weitere Entwicklungen in dieser Angelegenheit gerne informieren. Seitens des LFV Steiermark wird ersucht, diese Informationen auch innerhalb der Feuerwehr weiterzugeben.Für den Landesfeuerwehrverband Der Landesfeuerwehrkommandant LBD Albert KERN Präsident d. ÖBFV

Quelle: Mail LFV Stmk